2021年读懂建筑行业的税收优惠政策合理纳税

2021年读懂建筑行业的税收优惠政策合理纳税 我国作为基建狂魔，建筑行业的发展肯定是显而易见的，由于现在城市化进程的加速，很多地区都会投入人力物力到建设中。目前建筑行业发展得越来越好，但是建筑行业的税收也是相当复杂的，大家都知道虽然建筑行业中的一些部分能够用个人独资核定征收去解决，但是还有很大一部分是不能采用这样的方式的，那么这样的施工企业怎么才能减少税收呢？ 建筑施工行业缺少的是材料费和人工劳务费用，建筑材料和劳务虽然能够用个人独资解决但毕竟只是很小的一部分，还有很大一部分是不能用个人独资解决的，比较大型的施工企业是可以把劳务这块分包到税收洼地，享受税收奖励的。 比如一些大型的一建，二建施工企业，施工总承包劳务都是自己在做，可以在税收洼地成立一个劳务公司，然后把外面工地的劳务都外包给税收洼地的劳务公司来做，和所得税就可以享受地方留存的50%-70%的奖励。增值税地方留存50%，企业所得税地方留存40%。 劳务公司目前主要的税收压力是9%的建安税，一般一个工程都知道劳务这块的业务都是在几千万，所以税金都不低，在税收洼地您业务5000万就是450万的增值税，可以享受到的奖励就是157.5万，这157.5万就是企业的纯利润。一年多个几百万的利润对于企业来讲是很合理的，而且完全是国家的奖励，合规合法。 现在一些税收洼地的劳务公司，所得税也是需要解决的，通过什么途径呢？目前我们当地的企业是通过人员的工资，来作为企业的进项成本的。一些实习员工，，退休人员发放工资。也不需要在当地购买，只是一些高管的工资是需要缴纳社保的。 施工企业也可以在当地办理分公司资质沿用主体公司资质，在下一次工地投标的时候就用分公司的名义去签这个合同，税金该怎么缴纳就怎么缴纳，你的项目部依然是在工程所在地的，只是在企业所在地上交的税金8%可以享受税收奖励。

很多建筑公司的解决方案是通过个人独资企业与分公司，或者新公司有限公司相结合的方式来解决的，不止能享受核定还能享受税收返还。对于企业来讲也是比较好的模式，而且非常的稳定，在咱们税收洼地已经有很多企业成立过这类的独资企业，目前用分公司对外接业务，运营都非常的正常，享受高额的税收奖励。 在总部经济招商如此**的当下，如何选取适合自己的税收优惠政策是企业头疼的问题。选取合适的园区不仅能够提高企业实际利润，也可以重组税务结构，避免很多税务上的风险。园区的优劣不仅是取决于税收奖励的高低，更看中的是稳定性以及处理各种后期奖励问题的及时性。这些都离不开地方的支持程度。 现在很多企业都有自己的节税方式，有的节税方式比较合理就能够一只运用下去，但是有的借税方式在金税三期与社保联网的监管下可能会受到冲击，所以企业也要选择适合自己的节税方式，企业的发展添砖加瓦，长久的安全才是企业应该追求的。